户口迁移
(一)申请入户。申请人可在6个月内，持《入户材料到拟入户地公安分局户政B证窗口(公安分局辖下派出所)填写《入户申请审批表》，办理入户手续，逾期未办理入户手续的，视为放弃入户资格。
(二)入户资料。申请人办理入户手续时，除提交《人才入户卡》外，还须根据自身实际按如下情况提交相应证件、证明材料：
1. 身份证明材料：申请人居民身份证、户口簿、广东省居住证或人力资源部门出具的《引进人才证明》。
2. 婚育证明材料：申请人已婚、再婚的提供结婚证;申请人丧偶的，提供配偶死亡证明或户口注销证明材料。
3.随迁人员相关材料：随迁人员居民身份证(未满16周岁可不用提供)、户口簿、广东省居住证(未满16周岁可不用提供)，随迁子女且户口簿不能直接反映该子女与 父母双方亲子关系的提供随迁子女的《出生医学证明》。随迁子女属收养的，以《收养登记证》代替《出生医学证明》。申请人属离婚或再婚，随迁与前配偶所生未成年子女(或属非婚生育的)，须提供子女抚养归属法律文书。
4. 选择入户地的依据材料：本细则“三、资格申请所需资料”的“(一)基本资料”的“5.选择入户地依据材料”。
(三)入户办理
1.按规定需要核发户口准迁证明的，GA部门自受理户籍迁入申请之日起15个工作日内完成对申请人的人口信息、户籍资料审核，并通知申请人领取户口准迁证明。属省内户口一站式迁移的，GA部门自受理户籍迁入申请之日起18个工作日内完成对申请人的人口信息、户籍资料审核，经迁出地公安机关迁出核准操作后，通知申请人到迁入地办理落户手续。
2. 符合条件的大中专院校、技工院校毕业生按《人才入户管理办法》办理入户的，按以下两种情况提供材料：
(1)属本市大中专院校、技工院校毕业生，且户口已迁入院校集体户的，凭《人才入户卡》、居民身份证以及“选择入户地的依据材料”到入户地公安分局办理市内户口迁移手续。
(2)属本市大中专院校、技工院校毕业生，但户口未迁入本市的，或属非本市大专院校毕业生，凭《人才入户卡》、居民身份证、户口簿以及“选择入户地的依据材料”到入户地公安分局办理。
3. 留学人才按《人才入户管理办法》办理入户的，按以下两种情况提供材料：
(1)未注销常住户口的，凭“入户资料”规定的资料，到入户地公安分局办理。
(2)已注销常住户口的，凭《人才入户卡》、《办理户口通知》(由市公安局出入境管理科核发)、留学人员最后一次回国时持用的中国护照、原注销户口底册或户口注销证明以及“选择入户地的依据材料”到入户地公安分局申请，市公安局审核后为留学人才办理落户手续。
(四)入户通报。GA部门要及时将户籍迁入人员情况通报辖区社区居委会，并每月定期将人才入户办理情况汇总报至属地人力资源部门。
六、本实施细则由市人力资源局、市公安局负责解释。
七、本实施细则自2016年1月1日起实施，有效期至2020年12月31日。
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积分入户新政的变化
新增企业自评人才入户
新增的企业自评人才入户你在国家高新技术企业、市镇街重点发展企业等实行，将员工入户的决定权下放给企业，形成条件准入、积分入户、企业自评人才入户“1+3”的政策文件框架。
放宽条件准入
将条件准入的申请年龄从45周岁类人才直入门槛从“中级职称”降低到“初级职称”;将“本市职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生”从本市院校扩大到全省。准入条件从10类增加到12类。将“在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人”纳入直入范围;将积分制类 “最近连续三个纳税年度在莞累积缴纳工资薪金个人所得税6000元以上”、“近5年获得国家、省及我市技能竞赛奖项”两个积分项目的纳入条件准入范围，其中“近5年获得国家、省及我市技能竞赛奖项”纳入“符合条件准入的表彰奖励类人才”。
注意：“中级职称”降低到“初级职称”是指职称类，而不是国家职业资格类。
调整积分入户
通过适当提高参保年限、在莞居住就业年限、镇街引导的指标分值，使“在莞参加社保满5年”的目标群体基本达到100分的入户分值。
注意：想了解目前自己的积分情况，可进入本公众号-》积分入户-》积分测评 频道测评。
放宽计划生育、父母投靠的限制条件。
放宽对人才入户政策计划生育内容中关于超生问题的限制，将“超生的，夫妻双方必须接受处理完毕满5年”调整为“超生的，自作出处理决定之日起满5年，且夫妻双方接受处理完毕”。取消《市人才入户管理办法》第十八条关于父母投靠子女“自入户后3年后可向入户地GA部门提出入户申请”的限制，申请人父母投靠子女的一律依照GAB门的现行政策办理。
注意：1.超生的这个地方听起来有点像文字游戏，其实通俗点讲就是，只要超生小孩满5岁且已经缴清罚款就可以了。2.一些自以为“高大上”的镇街关于超生的处理还是犹抱琵琶半遮面。
2017年，社会基本医疗保险体系将由“基本险”和“补充险”组成，东莞社保的“金卡”“银卡”之分将退出历史舞台。原“金卡”高于“银卡”的待遇纳入“补充险”，并降低了“补充险”的参保门槛。
医疗保险
2017年医疗保险缴费标准
缴费比例：
1.住院：单位1.75%，职工不缴费;
2.门诊：单位0.05%，职工0.5%;
缴费基数：上年度东莞职工月平均工资，即3489元。
【备注】：
1、本次标准执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日。
2、2015年职工月平均工资为3489元。
3、参加社会基本医保的住院部分必须同时参加门诊部分。
4、参加基本医疗保险的基础上，用人单位可以自愿选择是否参加补充医保。
补充医保缴费比例：
1.住院：单位2%，职工不缴费;
2.个人账户：单位3%，职工1.5%;
补充医保缴费基数：
1.住院：4435元;
2.个人账户：本人工资，上限13305元，下限2661元。
【备注】：
1、本次标准执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日。
2、在参加补充住院医保的基础上自愿参加医保个人账户。
3、医保个人账户缴费基数不高于上年度东莞职工月平均工资的300%，不低于上年度东莞职工月平均工资的60%。
联系我时，请说是在优谱分类网上看到的，谢谢！